一、核心考察维度（面试重点）
内容能力：选题策划（贴合平台调性、用户需求）、脚本撰写、拍摄剪辑基础（熟悉剪映 / PR 等工具）、内容差异化打造（账号定位、风格统一）。
平台运营：主流平台规则（抖音 / 视频号 / 小红书等算法逻辑）、分发策略（标题 / 封面优化、发布时段）、粉丝互动（评论回复、社群维护）。
数据思维：核心数据解读（播放量、完播率、点赞率、转化率）、数据驱动优化（根据数据调整内容 / 运营策略）、增长方法（爆款打造、矩阵运营、付费推广逻辑）。
实战经验：账号运营案例（负责账号的定位、数据成果）、问题解决（如流量下滑、转化低迷的应对）、跨部门协作（与拍摄、文案、销售的配合）。
二、面试前准备技巧
账号复盘：整理过往运营的账号（个人 / 工作），明确账号定位、核心内容方向，用数据呈现成果（如 “3 个月将账号粉丝从 0 做到 5 万，单条视频最高播放 100 万 +”）。
内容策划储备：针对目标行业（如美妆、教育、本地生活），准备 3-5 个选题方案，说明选题依据、呈现形式、平台适配性。
工具与技能巩固：熟悉剪映、PR、AE 等剪辑工具，了解 Canva 设计基础，掌握 Excel / 蝉妈妈 / 新抖等数据工具的使用逻辑。
行业认知积累：关注目标行业的爆款案例，分析其亮点（选题、脚本、运营手法），形成自己的运营方法论。
三、面试现场注意事项
案例阐述：用 “背景 - 目标 - 行动 - 结果 - 复盘” 的逻辑讲运营案例，重点突出个人决策和执行细节，避免只说 “参与了账号运营”。
数据解读：被问到数据时，不仅要报数字，还要分析数据背后的原因（如 “完播率低是因为开头 3 秒没抓住用户，后续调整了开场钩子”）。
临场策划：遇到 “给一个产品策划一条短视频” 的临场题，先明确目标用户和核心卖点，再设计内容结构（钩子 - 卖点 - 互动 - 引导），结合对应平台特性作答。
反向提问：可询问账号当前痛点、团队配置、考核指标（如侧重粉丝增长还是转化），体现对岗位的适配性思考。
